Technologia
Współzawodnictwo o ekspertów
W ciągu ostatniego tygodnia trzech kluczowych pracowników Meta z dziedziny sztucznej inteligencji opuściło firmę. Te odejścia następują w trakcie zaostrzającej się rywalizacji między potentatami technologicznymi o najbardziej utalentowanych ekspertów od sztucznej inteligencji. Tymczasem CEO Meta, Mark Zuckerberg, nie pozostaje bierny i podejmuje próby zwerbowania naukowców z DeepMind, projektu należącego do Google.
Odejścia kluczowych pracowników
Devi Parikh, była dyrektorka ds. generatywnej sztucznej inteligencji w Meta, ogłosiła swoje odejście z firmy po ponad siedmiu latach pracy za pośrednictwem platformy X. Erik Meijer, były dyrektor ds. inżynierii, który również opuścił Meta, podkreślił, że "w obliczu niesamowitego konkurencyjnego nacisku w branży, nie ma żadnych korzyści z pozostawania w dużej korporacji, jeśli chce się tworzyć innowacyjne rzeczy oparte na LLM". Abhishek Das, członek zespołu ds. podstawowych badań nad sztuczną inteligencją (FAIR), również opuścił firmę.
Zuckerberg wkracza do walki
W odpowiedzi na te wydarzenia Mark Zuckerberg, podjął aktywne kroki. Według raportu ''The Information'' próbował zwerbować naukowców z Google's DeepMind do swojej firmy, korzystając z osobistych emaili. Raport sugeruje, że Meta oferowało badaczom pracę bez przeprowadzania wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, proponując jednocześnie atrakcyjne wynagrodzenia, bonusy i udziały w firmie.
Elon Musk kontratakuje
Prezes Tesli, zamieścił na platformie X komunikat o "najbardziej intensywnej bitwie o talenty, jaką kiedykolwiek widział", odnosząc się do konkurencji o specjalistów ds. sztucznej inteligencji. Dodatkowo wyraził swoje niezadowolenie z działalności firmy OpenAI, oskarżając ją o agresywne rekrutowanie inżynierów Tesli. Te wydarzenia skłoniły Muska do zwiększenia wynagrodzeń dla zespołu ds. AI w Tesli.
Prezes Meta przeciwdziała konkurencji
Bitwa między gigantami technologicznymi o ekspertów z dziedziny sztucznej inteligencji nabiera tempa, co skutkuje licznymi zmianami kadrowymi w tych firmach. Mark Zuckerberg, reagując na tę sytuację w Meta, podejmuje aktywne kroki w celu pozyskania nowych pracowników ze świata nauki. Czy jego strategia przyniesie oczekiwane rezultaty, przekonamy się w najbliższej przyszłości.
Źródło: https://www.businessinsider.com/meta-loses-ai-talent-silicon-valley-battle-mark-zuckerberg-2024-4